从无影灯下的坚守到跑步机上的汗水，从白大褂里的疲惫到瑜伽垫上的舒展，从医嘱单上的笔迹到乒乓球的弧线......这里是属于医院职工的“健康加油站”——职工活动中心。这里正渐渐成为全院职工缓解压力、强身健体的热门场所。今年作为落实国家卫健委“体重管理年3年计划”的重要举措，中心通过科学运营与精细服务，不仅赢得了职工的高度认可，更成为医院文化建设的亮眼名片。

2024年，医院工会认真落实“职工幸福工程三年行动计划”，以“关爱职工健康，服务全民健康”为核心理念，建成集健身房、瑜伽馆、乒乓球室于一体的职工活动中心。 中心每日16:00至21:00无假日免费开放，内设专业健身器械区、瑜伽房、乒乓球活动区及洗浴室，可满足不同职工的锻炼需求。据统计，开馆5个月以来，累计接待职工超5400人次，单日最高人流量达50人，晚间17:30-19:00成为“黄金锻炼时段”。

  为提升服务品质，医院工会联合健身协会每周推出2-3场专业课程，涵盖瑜伽、基础力量训练等内容，目前已开展课程30余场次，参与职工达500人次。

  此外，每日专人保洁、设备维护率达99%以上的精细管理，也让职工纷纷点赞：“环境整洁、器材齐全，下班后锻炼特别方便！”

  健身中心不仅为职工提供了运动空间，更成为跨科室交流的“健康纽带”。职工自发组建了“乒乓球协会”“健身协会”“瑜伽打卡群”等社群，在工作之余增进了团队凝聚力。“有效缓解了工作疲劳，改善了亚健康状态”，职工对健身中心非常满意。 值得一提的是，中心积极响应国家卫健委“体重管理年”3年行动计划，通过课程引导职工科学减重。“在这里锻炼，既有专业指导，又有同事互相鼓励，动力十足！”一位参与减重塑形课程的护士表示。

  针对运营中出现的“课程类型待丰富”等反馈，医院工会提出系列优化方案： 课程升级：2025年将新增燃脂操、肩颈康复训练等课程，同时联合营养科开展“科学减重”专题讲座。 设施扩容：计划补充柔韧、力量训练器械等热门设备，改造通风保洁环节，提升使用体验。 健康追踪：探索建立职工自愿参与的健康档案，长期监测运动效果，提供个性化建议。 此外，医院还将通过拍摄健身中心宣传片、评选“月度健身之星”等方式，进一步激发职工参与热情。

  今年，为结合国家“体重管理年”行动，活动中心不仅提供运动场所，还将配置“一秤一尺一日历”（体重秤、腰围尺、体重管理日历），通过科学健身指导助力职工体重管理。另将新增燃脂操、肩颈康复训练等课程，进一步激发职工参与热情。   

  职工的身心健康是医院高质量发展的基石。医院工会将继续以职工需求为导向，将健身中心打造为集运动、社交、健康管理于一体的综合平台，坚持从医务人员做起，呼吁、引导民众养成健康生活习惯，提高全民整体健康素养，从“被动医疗”转变为“主动健康管理”。