3月1日，我院六届工代会八届职代会在会议礼堂隆重召开。来自全院5个分工会120多名新当选的正式代表，以及列席代表共计150余人参加会议。代表们以高度的责任心和强烈的使命感，谋划医院高质量发展大计。

会议紧紧围绕“一流征程风帆劲  勇立潮头阔步行”的主题，精准锚定建设省内一流现代化强院目标，全面复盘2024年工作成果，乘风破局，引领全院高质量发展新征程，擘画医院跨越式提升新蓝图。

8点30分，第一次全体会议在嘹亮的国歌声中拉开了序幕。市总工会党组书记、副主席何民主，市卫健委党组书记、主任汪益祥，医院党政领导，以及其他主席团成员在主席台就座。医院党委书记戴晏宣布会议开幕。

   何民主代表市总工会对大会召开表示热烈祝贺。他指出，六届工代会八届职代会召开既是医院广大职工政治生活中的一件大事，也是全市卫生健康系统工会工作中的一件大事。他要求，医院要进一步树牢“两心”（围绕中心、以职工为中心）理念，锚定“两力”（工会对职工的凝聚力、在社会的影响力）目标，紧盯“五个工会”（讲政治的忠诚工会、敢担当的有为工会、善服务的暖心工会、强基层的活力工会、严作风的勤廉工会）发展愿景，秉持“上心用心、谋划策划、创新创造、借势借力、争先创优”工作方法，团结带领全院职工为医院高质量发展聚智汇力。他希望，医院工会要以此次换届为契机，团结带领全体职工在服务大局中彰显担当，为建设“健康铜陵”作出新的更大贡献。

汪益祥在致辞中充分肯定过去五年来医院工会工作，希望新一届工会委员会继续发扬优良传统，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动医院工会工作再上新台阶。他指出，当前全市卫生健康事业正面临深化改革、全面推进紧密型医疗集团建设、健康中国行动等多重任务。市人民医院是全市医疗卫生健康事业中的顶尖力量，责任重大，任务艰巨，使命光荣。他要求，医院党委要继续带领全院广大职工紧紧围绕公立医院高质量发展目标，充分发挥示范带头作用，在医疗技术、学科建设、人才培养、智慧医疗、服务质量提升等方面不断取得新突破，为全市医疗卫生事业的发展再立新功！

五年来，医院五届工会委员会紧紧围绕第五次党代会确定的目标，以建院70周年为契机，深化“以病人为中心”服务宗旨，贯彻落实“职工幸福工程三年（2023-2025）行动计划”，助力交出了新冠疫情防控“大战大考”满分答卷，职工幸福感获得感安全感逐步提升，医院首次荣获“安徽省五一劳动奖状”“安徽省劳动竞赛先进集体”荣誉称号，优贝儿托育中心获评2023年度全市唯一的省级“工会女工家园——托育室”，先后荣获“新冠疫情防控工作铜都劳动奖状”“全市工会工作先进集体”及市级“模范职工之家”等荣誉，为医院高质量发展作出了积极贡献。
   今后五年，医院工会将认真贯彻上级各项决策部署，全面落实医院第五次党代会工作要求，不断加强职工思想政治教育，全面提高职工技能素质，深入推进职工民主管理，持续打造职工幸福工程，着力提升工会工作水平，动员和带领广大职工凝心聚力、攻坚克难，奋力推进医院高质量发展，不断为增进人民健康作出新贡献。
  党委副书记、院长邓英虎向大会作题为《以实干启程  以奋斗作答  打造区域医疗示范新高地》的行政工作报告。 报告全面回顾了2024年医院工作。2024年医院以三个“12条”重点工程为抓手，先后实施基层党建提质、优质服务创优和运营管理增效工程；城市医疗集团建设实现区域资源整合新突破，省级护理改革试点工作成效明显；先后挂牌蚌埠医科大学附属铜陵医院、浙江省肿瘤医院铜陵分院，高水平、深层次开放合作取得重大进展，“引进来、走出去”发展战略成果丰硕；科创中心建成投入使用，省级博士后科研工作站成功获批，一批“国考”高难度四级手术日趋成熟，交出了一份稳中快进、进中有成的实干答卷。 报告部署安排2025年重点工作。今年将继续把高质量发展作为首要任务，围绕“省内一流现代化高水平医院”建设目标迈大步，科学谋划“十五五”工作，重点抓好“十件实事”：党建引领，勇担深融共建新使命；夯实根基，推动医疗品质新突破；聚势谋远，激发新质生产力新动能；破题攻坚，探索护理改革新路径；温暖就医，争创健康服务新标杆；降本增效，提升医院高质量发展新效能；智领未来，跑出智慧建设新速度；合作共赢，构建协同发展新格局；文化润心，铸造优秀品牌新文化；廉政固本，构筑清廉医院建设新生态。

会议选举产生“三委”人员名单，表决通过八届职代会两个专门工作委员会委员名单。

会上书面审议了《医院第五届工会委员会经费审查报告》《医院2024年“三公经费”使用情况报告》《医院七届五次职代会代表提案审理情况报告》《医院七届职代会民主评议医院党政工领导和中层干部情况报告》等，表决通过各报告决议。同时，对医院领导班子及其成员、职能科室正科级干部、党总支书记、大学科主任进行测评。

戴晏参加闭幕式并讲话。他要求，新一届工会委员会已经产生，医院工会工作站在了新的起点，要坚持党的领导，服务医院发展大局；要坚持以人为本，切实维护职工权益；要加强自身建设，提升工会工作水平。 他强调，2025年是“十四五”收官之年和“十五五”谋划之年，也是医院贯彻落实新发展理念、构建高质量发展新格局的决胜之年。会议表决通过的医院行政工作报告和财务预算报告，以精准的数据分析和清晰的路径规划，擘画了新年度高质量发展的崭新蓝图，尤其“十件实事”作为今年工作的重中之重，既是全年医院重点工作的重要抓手，更是提升群众就医获得感的民心工程，全院职工要抓紧抓实、抓出成效。 他要求，2025年全院职工要进一步筑牢思想根基，强化党建引领，旗帜鲜明讲政治，争做“听党话、跟党走”的践行者；要以提升专业能力，强化创新意识为抓手，立足本职岗位，勇当医院发展的主力军；要以求真务实、踏实稳健的工作作风，以此次“两会”为起点，锚定打造区域医疗示范新高地的目标，开拓进取，扎实工作，为医院高质量发展作出新的更大贡献！