2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，医院全面贯彻落实市委、市政府关于“双招双引”工作部署，明确今年招才引智工作思路及举措，积极开展高学历、高素质人才引进工作，力求为打造“奋进、品质、创新、活力、人文”新人医提供坚强人力保障。

本年度“招才引智”招聘工作分两批次进行。首批次为医疗、医技岗位硕士研究生50人，第二批为护理本科生40人，提供就业岗位33个，共计招录90人。

自2月6日招聘公告发布以来，医院通过网络报名和招聘会现场报名等方式，共收到简历1052份。经资质审核，组织线上远程和线下现场面试378人，其中硕士研究生学历273人，占比72%；本科学历105人，占比28%；来自上海交通大学、华中科技大学、吉林大学、山东大学、苏州大学、中南大学湘雅医学院、南京医科大学等“双一流”院校考生共计40人。

   国以才立，业以才兴。医院将继续坚持党管人才，开辟多元化招聘渠道，营造引才聚才、爱才惜才的人才发展环境，在医疗卫生人才引进、培养、激励等各个方面下功夫，真正做好引才、育才、留才工作，着打造成人才高地，持续为全市人民提供既有医疗技术水平高度，又有人文关怀温度的医疗服务。