为了解医院青年专业技术人员的所思所想以及工作状况和未来的规划，听取他们的意见和建议，1月19日下午，医院召开青年人才代表座谈会。院领导班子成员和14名“85”后青年专业技术人员代表以及党办院办、组织人事处负责同志参加了会议。

座谈会上，来自不同科室的青年才俊结合自身经历和工作实际踊跃发言，大家表达了对医院给予青年人关怀和支持的感谢，抒发了立足岗位为医院发展贡献青春与智慧的意愿，同时就临床业务、学科发展、科研学术、设备配置、管理流程等方面积极建言献策。座谈会现场气氛热烈，与会人员敞开心扉积极互动，即谈工作，也聊生活。院领导认真倾听年轻人的家长里短、工作思路、意见建议，青年代表提出的每一个困难每一个问题每一个建议，院领导都一一回应。

座谈会持续了2个多小时，院党委书记、院长戴晏最后表示，医院一直以来对青年工作高度重视，本次以青年人为主的座谈会尚属首次开展，目的是要原汁原味的了解青年群体的工作生活情况、所思所想以及遇到的困难。团委和相关部门要及时掌握青年人的思想动态和遇到的困难，主动帮助青年人解决难题。青年人要有融入度，适当培养兴趣爱好，把自己融入到人医这个大家庭中，与人医共命运、同发展。