为了让新入职护士熟悉医院护理各项规章制度和工作流程，尽快适应护理岗位，8月10日—21日，护理部对39名新入职护士进行了为期两周的岗前培训。

8月10日上午，护理部在医院会议礼堂举办了新入职护士岗前培训开班仪式，院党委委员、纪委书记陈金保，护理部主任钟平，片区护士长汪洁、杨华、马冬花、刘红霞出席了此次活动。

开班仪式由杨华主持，陈金保代表院党委向大家表示热烈欢迎，希望大家不负期望和期待，快乐学习、快乐工作、快乐生活。钟平希望大家能珍惜来之不易的就业机会，爱岗敬业、爱护患者，不断加强学习，在学技能的同时还要学服务、学做人，努力前行，成为优秀的护理人员。在热烈的掌声中，为期两周的新入职护士岗前培训正式拉开了帷幕。

为夯实新入职护士的理论基础及技能水平，护理部组织授课老师从护理法律法规、医院规章制度、心理冲突及情绪管理、护理文件的书写、信息系统的使用、基础护理及技能操作、急救技能等方面进行了规范化培训。

陈金保用幽默风趣、深入浅出的讲解为新入职护士职业素养的提升提供了思路；钟平从护理发展看护士未来角色给大家展示了护理人员良好的执业前景和发展方向；检验中心主任唐吉斌结合实例对临床常见标本采集方法进行了规范；感染管理办公室主任范琼从医院新冠疫情常态化防控和院感管理的角度对新入职护士们进行了防护指导；援鄂抗疫英雄汪芳芸、沈燕两位老师给大家带来了经验分享。为保证新入职护士们能熟练掌握护理信息系统功能，信息中心提供培训场所并调配多台电脑，为新入职护士们进行系统操作提供了便利条件。

各位老师将理论和实际相结合，授课内容丰富，循序渐进、由浅入深，为大家开拓了思路，进一步巩固和提升了理论水平。授课老师们的技能演示与讲解，伤口造口工作坊、静脉导管维护实践工作坊、应急预案演练等实操演练活动的开展为规范新入职护士临床技能操作、提升临床护理质量水平、减少护理并发症的发生、确保医疗护理安全打下了良好的基础。

   为检验新入职护士们的学习成果，保证岗前培训的质量和效果，8月21日，护理部在医院会议礼堂及临床技能培训中心分别组织进行了新入职护士岗前培训理论考核及技能考核。39名新入职护士以认真、积极地态度完成了此次考核，护理部将根据考核结果对优胜者予以奖励。

为期两周的新入职护士岗前培训已结束，他们将继续参加医院组织的新员工入职培训。相信经过严格、规范的培训，新入职护士们会尽快适应医院环境，乘风破浪，迎接新的挑战。（护理部  杨华）